Rozwój kariery

Dla większości z nas kariera jest ważnym wskaźnikiem sukcesu Dla większości z nas kariera jest ważnym wskaźnikiem sukcesu. Są oczywiście ci, którzy wierzą, że to nie jest najważniejsze, i że istnieją inne wartości w życiu. Jednak koncentracja na budowaniu kariery jest wskaźnikiem celowa osoba . Jest gotowy do ciężkiej pracy i dołożenia wszelkich starań, aby uzyskać awans i osiągnąć więcej w kategoriach zawodowych. Tacy ludzie zasługują na szacunek, choćby dlatego, że takie zachowanie wymaga wielkiej samodyscypliny i umiejętności porzucenia wszystkiego w imię osiągnięć w dziedzinie zawodowej.

Jednak decydując się na przejście na wyższy szczebel kariery, wielu z nas napotyka pewne trudności, które mogą spowolnić postęp. Aby nie doświadczyć rozczarowań i śmiało poruszać się po drabinie kariery, musisz przestrzegać pewnych zasad. Pomogą ci zawsze stać w korzystnym świetle i cieszyć się szacunkiem i przychylnością. Twoi szefowie.

Staraj się być zauważalny. Dotyczy to zarówno spotkań biznesowych, jak i innych kwestii biznesowych. Na przykład, wybierając miejsce spotkania, usiądź bliżej mówcy, pokaże to twoje zainteresowanie, a także pomoże ci być zauważonym przez dużą liczbę osób.

Wyraź swoją opinię. Jeśli zawsze jesteś gotów wyrazić swój punkt widzenia na temat pracy, stopniowo zaczniesz być identyfikowany jako kompetentny i inteligentny pracownik. W takim przypadku powinieneś być gotowy odpowiedzieć na pytania, które może wywołać twoja replika, aby nie wyglądać głupio.

Pochwal się z godnością. Nie powinieneś skromnie opuszczać oczu, jeśli jesteś chwalony za dobrze wykonaną pracę. Wręcz przeciwnie, zaakceptuj komplement z godnością, ponieważ naprawdę wykonałeś dobrą robotę iw pełni zasługujesz na uznanie.

Angażuj się we własny PR. Wielu z nas, nawet będąc dobrymi specjalistami, może powiedzieć tak głośno, aby nikt nie miał wątpliwości co do twoich kompetencji. Ale jeśli zachowujesz się w ten sposób, możesz pozostać „szarym koniem” wykonującym codzienną rutynową pracę. Jeśli jesteś pewien siebie i swojego profesjonalizmu, nie wahaj się go zgłosić bezpośrednio.

Nawiąż osobiste kontakty ze swoimi współpracownikami i tymi, którzy mogą mieć wpływ na Twoją karierę. Taka komunikacja może znacząco pomóc w dalszym rozwoju kariery.

Bądź punktualny. Jeśli pracownik jest ciągle spóźniony do pracy, wygląda na to, że nie odgrywa on dużej roli w jego życiu i traktuje ją niedbale. Nawet jeśli pracujesz jak wół przez cały dzień, istnieje niebezpieczeństwo, że nie zostanie on odpowiednio oceniony.

Odwiedź imprezy firmowe. Wydarzenia te są organizowane specjalnie w celu zgromadzenia zespołu i ustanowienia zaufania relacje pracownicze . Dlatego tutaj możesz komunikować się w nieformalnym otoczeniu z dyrektorem lub kierownikiem i zrobić na nim dobre wrażenie, co może pozytywnie wpłynąć na twoją karierę w przyszłości.

Dobrze wyglądać Bez względu na to, jak wspaniały jesteś pracownik, jeśli twój wygląd nie jest widoczny, może to prowadzić do tego, że nie chcą się z tobą komunikować. W końcu, jak wiecie, spotykają się z ubraniami. Dlatego zwracaj większą uwagę na swój wygląd. Bądź zawsze zadbany i schludny.

Pokaż zainteresowanie swoim przyszłym rozwojem. Nieustannie doskonal swoje własne kwalifikacje, zwłaszcza jeśli firma płaci za kursy. Wiedza nigdy nie będzie zbędna.

Praca w godzinach nadliczbowych. Twoja gorliwość zostanie doceniona. Ale to też powinno być głośno powiedziane, w przeciwnym razie twoje działania mogą nie zostać zauważone. Ponadto stale rozszerzaj zakres swoich obowiązków, powiedz, że potrafisz więcej. Spowoduje to żywe zainteresowanie władz i zostanie wzięte pod uwagę.

Poznaj oczekiwania szefa kuchni. Jeśli jest podatny na tyranię, powinieneś być wykonawczy i ściśle przestrzegać łańcucha dowodzenia. Jeśli docenia profesjonalistów i nie koncentruje się na przestrzeganiu wewnętrznych zasad, najważniejsze jest, aby dobrze wykonywać swoją pracę.

Skorzystaj z tych zasad, aby awansować po drabinie kariery. Zobaczysz ich skuteczność. Czy uważasz, że będą przydatne w budowaniu kariery?

Czy uważasz, że będą przydatne w budowaniu kariery?