Створення відділу маркетингу на підприємстві - організація роботи відділу маркетингу і реклами в Мінську

  1. Давайте розберемося, що МИ ОТРИМУЄМО ВІД ТАКОГО ВІДДІЛУ:
  2. ОДНАК, ПРИ СТВОРЕННІ ТАКОГО ВІДДІЛУ ЧАСТО ВИНИКАЮТЬ ПИТАННЯ:

Протягом всієї історії економіки можна спостерігати постійну зміну комунікацій і підходів, за допомогою яких ведеться робота з клієнтами. На сьогоднішній день ми бачимо, що більшість організацій вивчають потенційного споживача, а тільки потім вже починають займатися тією чи іншою діяльністю, використовуючи в процесі роботи найрізноманітніші маркетингові прийоми. Буває і так, що компанія вже займається будь-якою діяльністю і її продажу закінчують своє зростання, а ще гірше починають падати. Не дарма економічна ситуація взаємин організацій і клієнтів зараз називається «час споживача».

Саме сьогодні з'являється різка необхідність створення відділу маркетингу на підприємстві. Адже добре укомплектований, професійний відділ маркетингу - це запорука успішного бізнесу в сучасних ринкових умовах.

Давайте розберемося, що МИ ОТРИМУЄМО ВІД ТАКОГО ВІДДІЛУ:

  • Постійна наявність інформації про клієнтів компанії;
  • Аналітика асортименту і попиту на нього;
  • Стратегічне планування;
  • Дизайнерська підтримка;
  • Добре сплановані рекламні кампанії;
  • Постійний контроль ринку в цілому;
  • Інформація про діяльність конкурентів і ін.

І це далеко не повний перелік переваг, які отримує організація, маючи «грамотний» відділ маркетингу.

ОДНАК, ПРИ СТВОРЕННІ ТАКОГО ВІДДІЛУ ЧАСТО ВИНИКАЮТЬ ПИТАННЯ:

  • Скільки людей має бути в відділі?
  • Які функції вони повинні виконувати?
  • Які дані і як часто повинні аналізуватися?
  • Яких фахівців-маркетологів необхідно наймати, і що віддати на аутсорсинг?

Яких фахівців-маркетологів необхідно наймати, і що віддати на аутсорсинг

Почнемо, мабуть, з питання про фахівцях. Помилкою багатьох керівників часто є те, що маркетологів наймає HR-фахівець в компанії, людина, яка проводить первинне, і, найчастіше, фінальна співбесіда з працівниками абсолютно будь-якого фаху.

Ми не хочемо сказати, що ваш співробітник по найму кадрів має низьку кваліфікацію. Він фахівець своєї справи, однак, як він може повноцінно оцінити хорошого маркетолога і прописати повний функціонал для відділу маркетингу? Після цього питання ви напевно задумалися ... І це лише один з прикладів можливої ​​ситуації в будь-якій компанії.

Компанія «МаксТаргет» рада запропонувати Вам послуги зі створення відділу маркетингу. Ми підберемо для вашої організації грамотних фахівців, напишемо обов'язки для кожного співробітника відділу, розробимо мотивацію, побудуємо систему звітності, контролю та багато іншого.

Інші маркетингові послуги:

Які функції вони повинні виконувати?
Які дані і як часто повинні аналізуватися?
Яких фахівців-маркетологів необхідно наймати, і що віддати на аутсорсинг?
Він фахівець своєї справи, однак, як він може повноцінно оцінити хорошого маркетолога і прописати повний функціонал для відділу маркетингу?